技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。

多年来，市委、市政府陆续出台了《抚顺市集聚人才政策若干规定》、职业技能提升行动若干政策规定等人才培养、引进、留用和职业技能培训政策，依托各级技能大师工作站、国家、省级高技能人才培训示范基地和劳模创新工作室，充分发挥领军人才在技能攻关、带徒学艺、技艺传承等方面的引领作用，不断提高产业工人技能技术水平。全市高技能人才总量达到1.8万人。

为大力弘扬新时代工匠精神，推动知识型、技能型、创新型职业队伍建设，引领全市职工立足本职、开拓进取、创新实干。全市各级工会组织和人社部门定期组织全市性的职工技能大赛，通过职工技能大赛，涌现出一大批技术能手。

依托全市现有的培训资源，积极开展针对特殊困难群体、劳动力转移、退伍军人、企业职工岗前、在岗和再就业培训等。近三年，培训企业职工、农村剩余劳动力9万余人次。大力推进职业技能等级评价改革工作，全市对内开展技能人才评价工作单位有12家，面向社会开展技能人才评价单位有9家，近两年开展评价各级各类技能人才近万人次。

市委、市政府高度重视技能扶贫工作，通过积极调整财政支出结构，不断完善配套就业政策，加大政策扶贫力度。按照定点、定向的原则，有职业培训需求的贫困劳动力都能接受职业培训，有就读技工院校意愿的建档立卡贫困家庭应、往届都能接受技工教育，全市有劳动能力并有就业要求的贫困劳动力全部就业，全部实现预期脱贫工作目标。

经过50多年的砥砺奋进，抚顺市各技工院校不断加大各项基础设施建设，专业已涵盖建筑工程、矿山机构和运输、机械工程、电气工程、汽车应用、化工应用、焊接加工、数控加工等60余个专业。

多年来，各技工院校毕业生就业率始终达到98%以上，为本地区企业输送了大量实用型技能人才，为抚顺全面振兴提供坚实的人力资源支撑。抚顺市技师学院陆续建设成为国家、省级高技能人才培养示范基地，省级优质学校和优质专业建设项目和世赛培训基地。抚顺矿务局技师学校陆续建设成为国家级、省级高技能人才培训示范基地和省优质专业建设项目。

弘扬工匠精神，筑梦技能辽宁。

今后，市委、市政府将继续全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的各项人才政策，继续加大对技能人才工作的组织领导，按照“实好干”理念，聚焦“数字辽宁 智造强省”，聚焦“五个抚顺”建设，全方位推进技能人才培养工作，全力打开技能人才工作新局面，强技能、兴辽宁、创未来！